Passa al contenuto principale

Diritto del Lavoro

30 Luglio 2025

Falsa malattia del figlio? Il datore deve provare che il dipendente ne era consapevole

Il solo utilizzo di certificati medici risultati falsi non basta per giustificare il licenziamento, se non si prova che il lavoratore sapeva della loro falsità. Con l’ordinanza n. 16703/202…
Continua a Leggere
21 Luglio 2025

Mobbing sul lavoro: non serve alzare la voce per distruggere un dipendente.

Il mobbing non è solo urla e insulti: è anche silenzio, esclusione, pressioni continue. Si manifesta con atti sistematici e ripetuti che danneggiano la dignità e la salute psicologica del l…
Continua a Leggere
14 Luglio 2025

Hai registrato una conversazione sul lavoro? Potresti usarla in giudizio, anche se gli altri non lo sapevano.

La Cassazione, con l’ordinanza n. 24797/2024, ha stabilito che un dipendente può utilizzare in giudizio una registrazione fatta all’insaputa dei colleghi, se è l’unico modo per difendere un…
Continua a Leggere
9 Settembre 2023

licenziamento per molestie sessuali

Il lavoratore qualora provveda ad effettuare allusioni a sfondo sessuale nei confronti di una collega sul posto di lavoro può subire un licenziamento per molestie sessuali. Le allusioni del…
Continua a Leggere
2 Agosto 2023

Il datore di lavoro può aprire gli armadietti?

Il datore di lavoro può aprire gli armadietti dei propri dipendenti? Tale potere vale per tutto, anche i cassetti in dotazione ? Esistono dei limiti da parte del datore di lavoro? Il potere…
Continua a Leggere
31 Luglio 2023

convivenza: sì al congedo per assistenza

Convivenza: sì al congedo straordinario per assistenza del congiunto in caso di disabilità grave. A seguito della modifica apportata dal dlgs. 105/2022, anche il convivente more uxorio ha d…
Continua a Leggere
27 Luglio 2023

dipendenti pubblici uso strumenti informatici

Limiti per i dipendenti pubblici nell’uso degli strumenti informatici e degli account istituzionali. E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il dpr. 81/2023 sui codici di comp…
Continua a Leggere
25 Luglio 2023

contratto a termine: novità 2023

Contratto a termine: quali sono le novità introdotte nel 2023.. La Legge di conversione del Decreto Lavoro prevede modifiche alla disciplina del contratto a termine introducendo novità tra…
Continua a Leggere
21 Luglio 2023

Cassa Integrazione per caldo sopra i 35 gradi

Cassa integrazione per caldo sopra i 35 gradi, e in assenza di misure in grado di ridurre il rischio di colpo di calore, le attività di lavoro devono essere sospese e deve essere richiesta…
Continua a Leggere
20 Luglio 2023

Malattia – il lavoratore può svolgere altre attività

Il lavoratore in malattia può svolgere un’altra attività? Nel nostro ordinamento non sussiste un divieto assoluto per il dipendente di prestare altra attività, anche a favore di terzi…
Continua a Leggere

Argomenti

Seguimi sui Social

Condividi l'articolo